PLAN ESTRATEGICO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA-

COMPONENTES MÁS RELEVANTES DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y DEL POA 2011 -2012.

SENA- plan estratégico institucional y del POA 2011 -2012.

v Tiene como fin establecer el quehacer institucional del SENA y construir una entidad de talla mundial con visión a 2020. v Objetivos principales: más empleo, menos pobreza y más seguridad. v Basado en dos ejes fundamentales: Incremento de la productividad de las empresas y la inclusión social de personas y comunidades vulnerables. v Apunta a la consolidación del sector empresarial y social, el SENA aportará a la mayor productividad de las empresas para la competitividad regional brindando conocimiento, tecnología y fuerza laboral; en el segundo, mediante la inclusión social de los colombianos permitiéndole acceder al conocimiento, la formación, el trabajo y el emprendimiento. v Involucrará temas como: sectores productivos, mercado laboral, marco nacional de cualificaciones, tecnologías y educación, formación por competencias. v Proyecta al SENA como una entidad de clase mundial. v Establece los elementos estratégicos para la proyección institucional hasta el 2014, con visión al 2020, a saber: los principios, valores y compromisos institucionales; la misión; la MEGA al 2020; los ejes, objetivos, iniciativas e indicadores. v Está integrado con el Plan Nacional de Desarrollo v Tiene una visión de largo plazo en la que el SENA se establece como una entidad de clase mundial para beneficio de los colombianos.